Objetivo General:
Fortalecer las competencias relacionadas con la atención integral a la primera infancia para dar respuesta a los retos propuestos por la Política de estado para el desarrollo integral de la Primera Infancia de Cero a Siempre (Ley 1804 de 2016).
Objetivos Específicos:
A quién va dirigido:
Personas dedicadas al acompañamiento integral de la primera infancia: Técnicos, tecnólogos y profesionales de carreras afines con primera infancia.
Metodología
Enseñanza para la Comprensión, desarrollado en un proyecto de investigación (Proyecto Cero de la Universidad de Harvard), con el propósito de mejorar la educación dentro y fuera de la escuela, enlaza lo que David Perkins ha llamado los “cuatro pilares de la pedagogía” (WISKE, pág. 86) con cuatro elementos de planeación e instrucción.
Cupos Limitados.
Magister en Educación, Especialista en Gerencia de Proyectos y Licenciada en Pedagogía infantil, con trayectoria en la gestión educativa en el marco de procesos organizacionales y comunitarios en los diferentes niveles de formación.
Soy una lideresa natural que ve en la educación una herramienta para la transformación y el fortalecimiento social.
Poseo competencias profesionales evidenciadas en el trabajo en equipo, la gestión de planes de acción tendientes al mejoramiento continuo acorde a parámetros de calidad en los diferentes niveles de educación.
Estoy en capacidad de aportar a diferentes ámbitos educativos una mirada renovada y contextualizada de la realidad, para generar planes, procesos y procedimientos que permitan cualificar y optimizar los capitales institucionales.
La Red de Educación y Capacitación S.A.S (RedEdCa) nace como una red de apoyo profesional, para fortalecer las competencias profesionales y laborales de las personas, a través de programas de capacitación de corta duración y especializados en el hacer.
Ofrecemos nuestros programas bajo varias modalidades, Semipresencial (B-Learning), Virtual (E-Learning), Presencial Online, facilitando de manera experiencial la actualización, especialización o perfeccionamiento de los conocimientos en las diferentes áreas, contribuyendo al desarrollo de las competencias necesarias en el mercado laboral competente.
Hemos decidido no quedarnos indiferentes ante la desorientación y dificultades que están enfrentando las personas poco calificadas, con bajas probabilidades de recibir capacitación. Es un problema que a menudo es muy ignorado, pero que cada vez será más importante para que las habilidades de las personas coincidan con los requerimientos de las vacantes de empleo ofrecidas.
Estamos convencidos que, a través de la capacitación especializada, las personas podrán mejorar sus habilidades y aumentar las probabilidades de adquirir un empleo con mejores garantías y beneficios, o generar su propia fuente de ingresos. Atendiendo la necesidad RedEdCa S.A.S pone a su alcance capacitación, accesible, rápida y fácil de desarrollar, posicionándose como una herramienta eficaz al servicio de cualquier persona, empresa u organización..
Cumplimos con la normativa del decreto ley 1075 «Decreto Único Reglamentario del Sector de Educación» del 26 de mayo del 2015 art, 2.6.6.8 Educación Informal del Ministerio de Educación Nacional.
Nos encontramos registrados ante la Cámara de Comercio de Armenia y del Quindío bajo Registro Mercantil N° 246272 con NIT 901.421.824-7.
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